Training as a Service
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Mitarbeiter
Training as a Service (TaaS) ist ein Dienstleistungsmodell, das Unternehmen dabei unterstützt, kontinuierliches Lernen und die Entwicklung von Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter effektiv zu fördern. Der Ansatz bietet maßgeschneiderte Schulungsprogramme, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele eines Unternehmens zugeschnitten sind.
Durch die Skalierbarkeit des Angebots, die kontinuierliche Anpassung an sich ändernde Anforderungen sowie die Überwachung und Bewertung des Lernfortschritts unterstützt Training as a Service Organisationen dabei, ihre Mitarbeiter kontinuierlich zu befähigen und somit Wettbewerbsvorteile in einer dynamischen Geschäftswelt zu erlangen.
Managed Services
RPA-Methodik und bewährte Praktiken
Funktionsweise
Training as a Service
Identifikation von Schulungsbedürfnissen
Feststellung der spezifischen Anforderungen und Fähigkeiten, die die Mitarbeiter oder das Unternehmen entwickeln müssen. Bestimmung der Zielgruppen für das Training, basierend auf den jeweiligen Rollen und Aufgaben.
Erstellung von Schulungsmaterialien
Erstellung eines strukturierten Lehrplans, der die relevanten Themen und Fähigkeiten abdeckt. Entwicklung von Lehrmaterialien, einschließlich Präsentationen, Handbüchern, Online-Kursen und anderen Ressourcen.
Bereitstellung von Lernressourcen
Bereitstellung von digitalen Plattformen für den Zugang zu Schulungsmaterialien, interaktiven Übungen und Tests. Organisation von virtuellen oder physischen Schulungssitzungen, einschließlich Webinaren, Workshops oder Seminaren.
Interaktives Lernen
Einsatz von realistischen Simulationen, um praktische Erfahrungen zu vermitteln. Bereitstellung von praktischen Übungsmöglichkeiten, um das Gelernte im Geschäftsalltag anzuwenden.
Kontinuierliche Anpassung
Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der Schulungsinhalte, um sicherzustellen, dass sie den sich ändernden Anforderungen und Technologien entsprechen. Flexible Anpassung der Schulungsinhalte und -methoden an die spezifischen Anforderungen und Ziele des Unternehmens.
Vorteile
Flexibilität
Methodik
Automation Developer 
Citizen Developer
Automation Developer
Da Automation Developer komplexere Automatisierungsaufgaben übernehmen, ist ein tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse und -anforderungen erforderlich. Das Training konzentriert sich auf die Analyse von Geschäftsprozessen und die Entwicklung von maßgeschneiderten Automatisierungslösungen. Automation Developer benötigen ein tieferes technisches Verständnis von Softwareentwicklung, Systemintegration, Datenbanken und anderen relevanten Technologien. Ihr Training umfasst Programmiersprachen, Frameworks, und spezifische Tools für die Automatisierung. Das Training deckt auch Themen wie Sicherheitsaspekte und Datenschutz ab.
Citizen Developer
Das Training für Citizen Developer konzentriert sich auf grundlegende Automatisierungskonzepte und -tools, die es ihnen ermöglichen, Automatisierungen mit minimaler oder ohne Programmierkenntnisse zu erstellen. Da Citizen Developer oft in verschiedenen Abteilungen des Unternehmens arbeiten, legt das Training Wert auf die Anwenderfreundlichkeit der Tools und Plattformen. Sie lernen, wie sie effektiv mit den Werkzeugen umgehen und einfache Automatisierungsaufgaben selbstständig erledigen können. Das Training für Citizen Developer beinhaltet in der Regel auch Grundlagen der Prozessoptimierung, um ihnen zu helfen, ineffiziente Arbeitsabläufe zu erkennen und zu automatisieren.
Anwendungsszenarien
